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公司召開合規(guī)風險內(nèi)控聯(lián)席會

作者:田麗國 人氣:0 日期:2022-10-19

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為深入貫徹落實國務院國資委、集團公司關于深化法治央企建設和推進“合規(guī)管理強化年”相關工作要求,不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平,10月18日,公司召開第二次合規(guī)風險內(nèi)控聯(lián)席會,第一時間對集團公司“合規(guī)宣傳教育月”活動工作要求進行了動員與部署。公司黨委副書記、紀委書記計衛(wèi)東,副總經(jīng)理廉滋仁、別永紅、張春立,總會計師、總法律顧問韓麗紅出席會議,各部門負責人、分子公司負責人及直屬項目部負責人、全體風險合規(guī)聯(lián)絡員近60余人以現(xiàn)場+視頻方式參加了會議。

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會上,法律合規(guī)部首先對“合規(guī)管理強化年”開展情況進行了總結,并對集團公司《合規(guī)管理規(guī)定》進行了宣貫。會上各單位做了經(jīng)驗交流,公司領導一一做了點評指導,并提出要求:一是要加強頂層合規(guī)引領;二是強化關鍵領域合規(guī)管控、風險管控;三是將合規(guī)文化植入人心,做到人人懂合規(guī),事事講合規(guī),推動公司高質量穩(wěn)健發(fā)展。

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最后,韓麗紅對公司下一步合規(guī)工作提出具體要求:一是強化領導合規(guī)意識,切實發(fā)揮關鍵少數(shù)作用;二是建立健全工作機制,加快突破難點重點;三是著力抓好境外合規(guī),全面保障國際化經(jīng)營;四是嚴肅開展監(jiān)督問責,形成合規(guī)管理工作閉環(huán);五是加大資源投入力度,進一步夯實工作基礎;六是管理部門要下沉基層一線,密切配合所有經(jīng)營決策和業(yè)務行為的合規(guī)審查,上下聯(lián)動,形成合規(guī)文化。

此次會議的召開將合規(guī)管理與經(jīng)營實際相結合,進一步推動合規(guī)管理工作走深走實,為公司高質量穩(wěn)健發(fā)展起到了重要作用。

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