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11月16日至18日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)溫法璽到中化學(xué)建筑工程有限公司調(diào)研指導(dǎo)工作并拜訪太倉市政府、太倉市港區(qū)管委會(huì)及太倉港港口開發(fā)建設(shè)投資有限公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。公司副總經(jīng)理殷學(xué)平，公司總會(huì)計(jì)師、總法律顧問、首席合規(guī)官韓麗紅，辦公室主任李佳陪同調(diào)研。

11月16日，溫法璽一行拜訪太倉市委常委、港區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)副主任戚振宇及港區(qū)管委會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。雙方重點(diǎn)圍繞推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)建設(shè)、發(fā)展方向等方面進(jìn)行了友好交流座談。

溫法璽感謝太倉市港區(qū)管委會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予中化學(xué)建工的大力支持。并根據(jù)蘇州市政府新出臺(tái)的229號(hào)《關(guān)于促進(jìn)蘇州建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》文件精神，政府將持續(xù)加大對(duì)屬地建筑業(yè)企業(yè)培育和扶持力度，為中化學(xué)建工提供良好的政策環(huán)境，中化學(xué)建工將以取得特級(jí)總承包資質(zhì)為目標(biāo)，爭(zhēng)取進(jìn)入重點(diǎn)培育行列，努力成為百億企業(yè)，加強(qiáng)參與太倉市基建市場(chǎng)力度，弘揚(yáng)央企精神，有效利用屬地政府支持政策，提升屬地市場(chǎng)開發(fā)能力，提升企業(yè)管理水平和運(yùn)營(yíng)效率，打造精品工程，成為蘇州市建筑業(yè)企業(yè)的標(biāo)桿。

11月17日，溫法璽一行拜訪江蘇省太倉港港口開發(fā)建設(shè)投資有限公司公司黨委書記、董事長(zhǎng)宋益峰，雙方重點(diǎn)圍繞推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、投資合作、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等事宜進(jìn)行了深入交流。中化學(xué)建筑工程有限公司黨支部書記、執(zhí)行董事何國山，總經(jīng)理袁海梁及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了座談。

11月18日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)溫法璽一行拜訪太倉市政府副市長(zhǎng)、黨組成員鄭丙華，雙方就中化學(xué)建筑工程有限公司未來發(fā)展問題進(jìn)行深入洽談。 

鄭丙華對(duì)溫法璽一行表示熱烈歡迎，他表示，太倉市政府將會(huì)一如既往支持首家落戶太倉的建筑央企，為中化學(xué)建工公司提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)保障，支持中化學(xué)建工積極參與太倉市基建項(xiàng)目的跟蹤對(duì)接工作，解決中化學(xué)建工高質(zhì)量參建太倉建設(shè)的后顧之憂，更好地營(yíng)造央地協(xié)同發(fā)展的良好格局，讓中化學(xué)建工在太倉做出更突出的成績(jī)。中化學(xué)建筑工程有限公司黨支部書記、執(zhí)行董事何國山，副總經(jīng)理丁錦彥陪同參與座談。

在調(diào)研過程中，溫法璽認(rèn)真聽取了中化學(xué)建工主要負(fù)責(zé)人就重點(diǎn)工作開展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況匯報(bào)，對(duì)中化學(xué)建工近一年來的工作予以充分肯定。同時(shí)，對(duì)中化學(xué)建工下步如何快速健康發(fā)展，為公司高質(zhì)量完成“十四五”發(fā)展規(guī)劃做出貢獻(xiàn)，提出了三點(diǎn)要求：一是全力打造精品工程。以品質(zhì)樹形象，用工匠精神創(chuàng)品牌，加快推進(jìn)開工工程建設(shè)，實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)項(xiàng)目，提升管理質(zhì)量、工程質(zhì)量和誠信質(zhì)量，全面提升項(xiàng)目履約水平，著力打造完美履約的標(biāo)桿，打造讓業(yè)主放心滿意的精品工程。二是加大市場(chǎng)開發(fā)建設(shè)。要營(yíng)造良好的政商環(huán)境，開展靈活的經(jīng)營(yíng)方式，用市場(chǎng)的手段解決市場(chǎng)的問題。作為區(qū)域公司總部，發(fā)展要不斷上臺(tái)階，堅(jiān)持“一主兩輔”戰(zhàn)略規(guī)劃，均衡發(fā)展；要加大力量做好海外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，統(tǒng)籌做好印尼、非洲國外市場(chǎng)規(guī)劃。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)總部各部門建設(shè)，要突出能力建設(shè)，總部部室正副職實(shí)行競(jìng)聘上崗原則，實(shí)現(xiàn)“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)”。要多渠道加強(qiáng)人才引進(jìn)，對(duì)“能人”、資源型人才，屬地化靈活引進(jìn)；對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工關(guān)鍵管理人才嚴(yán)格把關(guān)，努力打造特級(jí)企業(yè)、百億企業(yè)。