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根據(jù)公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案總體部署，8月10日，公司黨委召開對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議。公司黨委書記、總經(jīng)理溫法璽主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。

會(huì)前，公司黨委專門印發(fā)了認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)重要法規(guī)和對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的通知。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，逐字逐句學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。領(lǐng)導(dǎo)班子成員把對(duì)照黨章黨規(guī)找差距與習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署檢視問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，圍繞“18個(gè)是否”依次進(jìn)行對(duì)照檢視發(fā)言，發(fā)言結(jié)合自身實(shí)際、聯(lián)系本職工作，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，反思不足并提出具體改進(jìn)措施。

公司黨委書記、總經(jīng)理溫法璽強(qiáng)調(diào)，一是要通過(guò)檢視問(wèn)題找準(zhǔn)差距、抓好整改，從靈魂深處樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，真正把黨章黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，以新思想為武器破除迷霧、找準(zhǔn)癥結(jié)，從而校準(zhǔn)方向和路徑，真正在解決問(wèn)題中把企業(yè)改革發(fā)展不斷推向新的高度。二是要同黨中央和集團(tuán)公司黨委要求部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，瞄準(zhǔn)下半年打好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、精細(xì)化管理、“兩金”壓降三大攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施“一臺(tái)一柱、培育兩翼、雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步聚焦短板弱項(xiàng)，切實(shí)把問(wèn)題癥結(jié)和深層原因挖出來(lái)，明確努力方向和發(fā)力重點(diǎn)，為整改提供精準(zhǔn)靶向。三是要列出問(wèn)題清單，壓緊壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化整改措施，明確路線圖和時(shí)間表，逐項(xiàng)整改落實(shí)，確保檢視出的問(wèn)題得到有效解決。四是要發(fā)揚(yáng)自我革新精神，直面問(wèn)題，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)，動(dòng)真格、出實(shí)招，讓職工群眾當(dāng)“考官”，著力解決好制約企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。